ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LAS ETAPAS DE LA ADMINISTRACIÓN

Desde que el hombre apareció en la tierra, siempre ha tenido que aprender a trabajar en equipo para poder dar un mejor trabajo con un menor esfuerzo. La administración ha ayudado a la sociedad para múltiples avances de empresas y de grupos sociales. Con el paso del tiempo las personas han tenido que adaptarse al cambio que se ha realizado en el tema de la administración, ya sea en el ámbito tecnológico o científico. A continuación se clasifican las diferentes etapas en las cuales se puede ver que surgió y cómo ha evolucionado la administración desde épocas pasadas hasta llegar a nuestros día.

•        Época primitiva: 

El hombre aplicaba en su trabajo la llamada “ley de oro”, esto quería decir que se podía tener un mejor y mayor resultado del mínimo esfuerzo que daban las personas. El hombre aprendió a trabajar en equipo poder sembrar o recolectar comida, a esto se le llamaban agricultura, las personas llevaban una vida sedentaria y entre ellos administraban el alimento para que les alcanzara (figura 1).

Figura 1. Época primitiva ( Preceden LLC, 2018)

• Grandes civilizaciones:

    Comenzó en las fechas 2150 a.C y término en  500 a.C, era llevado a cabo en Grecia y Roma donde iniciaba la civilización. Fue entonces cuando surgió la ciencia, la literatura, la organización política, la escritura y el urbanismo. En esos lugares crearon nuevas formas de organización, al mismo tiempo inventaron los códigos, que ahora llamamos “reglas”.  En Mesopotamia y Egipto se dividieron clases sociales (Figura 2). Se creó también el código de “Hammurabi” el cual decía que se debía sancionar a muerte a todos los albañiles que no hacían correctamente su trabajo, esto les ocasionaba la muerte.

                                        

Imagen 1. Grandes civilizaciones, Mesopotamia y Egipto (Mendo, 2016),              Imagen 2. Clases sociales (pinterest, 2018)

•         La Antigüedad Grecolatina:           

   En Grecia surgió la administración, era ejercida mediante una estricta supervisión del trabajo y castigo físico (figura 1). Surgió la democracia y fue el mayor lugar donde crecían los filósofos. 

Figura 1. Antiguedad grecolatina, (sutori, 2018)

     

    ·          El Cristianismo: 

     Se crearon formas distintas de administrar. En el año 325 se estableció la organización y lineamiento de la doctrina cristiana, se crearon formas o normas para poder organizar tanto a la iglesia como al ejército (figura 1).

Figura 1. El cristianismo (el inicio de la administración, 2014)

• Edad Media:

       El feudalismo (figura 1), era un punto muy importante en esa época, porque era un régimen de servidumbres. Aparecieron los talleres, gremios y las distintas formas de tener una administración bien organizada. Incrementó el poder y control por parte del proveedor, quien exigía un mayor trabajo o esfuerzo a los trabajadores. Gracias al comercio comenzaron a crecer los pequeños talleres. El capitalismo ocurrió en esos tiempos.

       

Figura 1. Edad media (Gon, 2017)

•   Edad moderna, renacimiento y reforma: 

Inició en el siglo XV hasta llegar al siglo XVIII, entre esos tiempos surgió el capitalismo y trabajo asalariado. Los municipios eran conocidos como gremios y gracias a la administración se vieron más fuertes. Los talleres fueron incrementando. Sin embargo, la administración y el liderazgo  seguían conservando las características de la edad media (figura 1). 

Figura 1.edad moderna (Beltrán, 2018)

•       Revolución industrial: 

    A los inicios del siglo XVIII y a finales del siglo XIX, empezaron a aparecer las primeras máquinas de vapor, fueron de mayor importancia ya que se surgía el comercio industrial y comenzaron a verse nuevos cambios en la producción, se crearon grandes empresas lo cual, desafortunadamente provocó que la labor artesanal  empezara a disminuir. (figura 1).

Figura 1. Revolución industrial (Copyright ©, 2007-2018 )

• Época prehispánica: 

El trabajo se clasificó por edad y sexo, se creó en el horizonte preclásico los primeros calendarios y los sistemas numéricos. En el Horizonte comenzaron a poblar los mayas, teotihuacanos y zapotecas quienes se organizaron para poder levantar templos y pirámides gracias a una buena administración. Lo que tenían en común todas estas culturas es que llevaban a cabo un buen enfoque en el trabajo, organización y distribución ( figura 1). 

Figura 1. Época prehispánica (cuarto poder, 2017). 

• Época Colonial:    

Entre los años 1400 y 1700  el gobierno creó un sistema administrativo de burocracia para controlar la mayor parte de España. De las minas solían sacar oro y plata. Los españoles utilizaban a los nativos como sus esclavos. Existía también una ascienda mexicana que era administrada como una empresa para poder lograr un mejor producto por medio de la tierra (figura 1).  

Figura 1. Época Colonial ( enciclopedia de características, 2017) 

• Siglo XIX, México independiente: 

     El movimiento independiente comenzaba en los años 1810 y duro aproximadamente once años. Fue así que en 1812 que gracias a los gobiernos se fomentó lo que es ahora la minería, la agricultura y la industria. Un punto muy importante es que Lucas Alamán fue quien por primera vez dio a conocer un intento de la industrialización. Cabe mencionar que la administración seguía siendo empírica, centralizada y rudimentaria (figura 1).

Figura 1. México independiente, (diario, 2016)

Las Reformas y el porfiriato fueron llamados así por las leyes que creo Benito Juárez (figura 1) en las fechas de 1836 a 1910,  se fomentó la educación, la imprenta, la industria, la comercialización entre otros puntos importantes. La administración se enfocó mucho en el arte y la ciencia, fue por ello que se empezaron a crear museos en muchas ciudades del país, se empezó a industrializar la minería, comenzaron a surgir los ferrocarriles y empresas agrícolas.

Figura 1. Reformas de Benito Juárez (Valente, 2017)

• Siglo XXI

    En 1910 comenzó la revolución mexicana que derroto a Porfirio Díaz y se inició el reparto de tierras y la constitución de 1917 (figura 1). Entre 1930 y 1950 se nacionalizó la industria petrolera. Se multiplicaron las empresas internacionales, la administración empírica y las empresas transnacionales. 

Figura 1. Reparto de tierras en el siglo XX, (carmona, 1913)

• Siglo XXI

     La tecnología dio un giro muy importante en los procesos de información y gracias a eso las empresas se empezaron a globalizar, entre ellas existía una competencia y cada una de ellas tenía su propio estilo de gestión. Los avances administrativos fueron muy notables, ahora en nuestros tiempos los podemos notar, ya que en las grandes empresas en vez de personas se utiliza la maquinaría o incluso las dos, la cual ejerce una mayor producción, y todo esto es dirigido desde una computadora que tiene un sistema especial para cada empresas. 

Figura 1. Administración en el siglo XXI (Cabrera, 2017)

REFERENCIAS: 

 Münch Galindo, L.(2014). Administración Gestión organizacional, enfoques y proceso administrativo. 2a ed. México: Pearson.